photo Responsable des services techniques de collectivité

Responsable des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Caveirac, 30, Gard, Occitanie

Nous recherchons une personne dynamique, capable de relever des défis et de s'imposer comme un leader au sein de notre équipe. Si vous avez l'expérience et les compétences requises, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Description du Poste: Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous dirigez, coordonnez et animez l'ensemble des services techniques en favorisant la transversalité au sein de votre service ainsi qu'avec les autres services de la collectivité en complémentarité. Vous piloterez les projets techniques de la collectivité. Vous veillerez à suivre les actions et les projets engagés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le service urbanisme, le service ressources pour assurer la maîtrise budgétaire et la complémentarité de vos missions. Vous participerez au Comité de chefs de pôles et suivez les dossiers transverses. Le candidat retenu sera responsable de la gestion et de la coordination des activités des services techniques, assurant le bon fonctionnement des infrastructures, la continuité et la qualité du service public. Missions: Management des services techniques (8 agents), en collaboration avec l'encadrement intermédiaire[...]

photo Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Sous la responsabilité du Directeur, l'adjoint(e) de direction est en charge de missions étendues et diversifiées nécessaires à la bonne réalisation du projet de l'établissement. Description du poste : - Piloter et organiser les activités de l'ensemble des sites implantés dans le Gard (6 lieux) en veillant à la cohérence des moyens, des ressources et des résultats des ateliers en utilisant, proposant, organisant les moyens humains et techniques nécessaires et adaptés - Assurer la conception, la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation des actions d'accompagnement des personnes accueillies en utilisant ou sollicitant les ressources de l'ESAT (formations, dispositif santé, partenaires.) - Participer à la préparation, présentation et suivi des budgets prévisionnels et des comptes administratifs - Garantir la pérennisation des activités économiques et médico-sociales de l'ESAT en veillant à leur efficience - Programmer et animer les réunions de travail technique, de synthèse, d'évaluation, d'information et de coordination nécessaires à une bonne communication - Animer les diverses réunions institutionnelles et groupes de travail dans le cadre de l'amélioration continue de la[...]

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Responsable des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Caveirac, 30, Gard, Occitanie

Le candidat retenu sera responsable de la gestion et de la coordination des activités des services techniques, assurant le bon fonctionnement des infrastructures, la continuité et la qualité du service public. Votre profil: - Connaissance du fonctionnement des collectivités locales - Aptitude à l'encadrement de proximité d'agents relevant de plusieurs corps de métiers techniques - Bon relationnel : hiérarchie, agents, administrés, entreprises extérieures - Permis poids lourds souhaité ou volontaire pour passer le permis poids lourds financé par la commune - CACES en cours de validité souhaités (ou volontaire pour les obtenir en interne avec financement par la commune) : - Savoir rendre compte (feedback) ; - Être ponctuel et assidu ; - Être précis et vigilant ; - Être polyvalent et savoir travailler en équipe - Leadership - Gestion et Coordination : Planifier, organiser et superviser les activités des services techniques. - Gestion des Projets : Conduire des projets de rénovation, d'entretien et de développement des infrastructures municipales. - Supervision des Travaux : Assurer la qualité et le respect des délais des travaux exécutés par l'équipe et les prestataires[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en comptabilité

Assistant / Assistante de gestion en comptabilité

Emploi Administrations - Institutions

Roquemaure, 30, Gard, Occitanie

Descriptif de l'emploi : Exécuter des tâches comptables en dépenses et recettes Missions : Engagements, suivi et exécution des dépenses et recettes dématérialisées (contrôle et visa des bons de commande, saisie des engagements, contrôle des liquidations, mandatement, ...) Gestion des flux informatiques avec les plateformes de la DGFIP : HELIOS et CHORUS PRO Gestion du courrier et des mails du service Contrôle et conseil sur la mise en application des règles comptables et des procédures internes Conseil et assistance aux services sur l'utilisation de l'application financière et la dématérialisation Suivi budgétaire et participation aux opérations de clôture comptable. Profils demandés : Formations et compétences Formation en comptabilité publique Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales Maîtrise des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique Connaissances de la nomenclature comptable M14 Maîtrise des outils informatiques (traitement de texte, tableur, Outlook,..) Connaissance souhaitée de l'application financière e-magnus Connaissances souhaitées du portail Chorus Pro et Helios de la DGFIP Notions des règles de la[...]

photo Responsable d'agence commerciale

Responsable d'agence commerciale

Emploi Enseignement - Formation

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Le Responsable de site prend en charge la gestion opérationnelle et commerciale du site EI GROUPE de Nîmes. Il veille au bon fonctionnement de l'établissement, au développement de son activité et à l'optimisation des performances commerciales et pédagogiques. Il est garant de la satisfaction des clients et du respect des exigences réglementaires et financières. Objectifs principaux du poste : > Assurer la gestion et le développement commercial du site. > Entretenir et développer des relations commerciales avec les acteurs de la demande locale (entreprises, collectivités, prescripteurs). > Coordonner l'équipe de collaborateurs sur site dans une dimension organisationnelle, économique, et de compétences. > Garantir la rentabilité et l'efficacité opérationnelle du centre. > Être responsable du fonctionnement de « production » du site et de ses installations. Missions et responsabilités : 1. Développement commercial : - Prospecter et fidéliser les clients (entreprises, institutions, particuliers). - Développer des partenariats stratégiques locaux. - Assurer le suivi des indicateurs de performance commerciale. 2. Gestion des formations : - Planifier et coordonner les sessions[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Uzès, 30, Gard, Occitanie

Notre client : Opérateur multi-services leader auprès des mairies et collectivités depuis plus de 70 ans recherche pour accompagner sa forte croissance son Responsable Paie et Administration du Personnel H/F. Votre mission : Administration du Personnel et missions sociales - Assurer la discipline et sensibiliser l'ensemble du personnel sur le respect de la législation du travail et le règlement intérieur ; - Gérer les embauches et les incidences en matière de déclarations, de paie, de médecine du travail, etc. ; - Gérer la rédaction des contrats de travail, des avenants ; - Gérer la mise en œuvre des procédures disciplinaires ; - Gérer les différentes absences (congés payés, congés sans solde, maladie, maternité, accidents du travail, maladies professionnelles, etc.) ; - Gérer les départs des salariés ; - Contrôler les frais de déplacement ; - Assurer les relations avec les élus du CSE (tenue des réunions mensuelles, rédactions des convocations et PV, calendrier des élections etc.) ; - Organiser la relation avec les salariés sur les questions RH (paie, congés, contrat, carrière, etc.) ; - Définir les procédures RH et assurer leur conformité aux exigences légales et juridiques[...]

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Automaticien / Automaticienne supervision

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Alès, 30, Gard, Occitanie

Notre client est une entreprise multiservices spécialisée dans son domaine, et partenaire des collectivités et les acteurs industriels et privés de proximité. Pour renforcer les équipes en place, nous recherchons un(e) Automaticien(ne) expérimenté(e). À propos de la mission Au sein d'un service spécialisé dans les travaux d'équipements, maintenance et installations, vos principales missions sont : - Réaliser les dépannages des installations - Réaliser les analyses fonctionnelles - Déterminer les configurations d'automatismes et réaliser la programmation des automates Siemens, Schneider, etc., ainsi que des télésurveillances (armoires de commandes) - Assurer la gestion et la programmation de la télésurveillance et télégestion (Sofrel, PC, Win, etc.) - Assurer la mise en service des équipements et effectuer les programmations et réglages nécessaires - S'assurer de la bonne intégration et des communications dans l'environnement - Réaliser les modifications et les améliorations des installations en cohérence avec les normes et les contrôles réglementaires - Réaliser ou participer à la mise en oeuvre des nouveaux équipements (câblage en atelier / travaux sur site extérieur) -[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Vigan, 30, Gard, Occitanie

Au sein des locaux de l'association au Vigan et à Saint Hippolyte du Fort, et sous l'autorité de la responsable du pôle insertion, vous aurez la charge d'animer des ateliers collectifs pour des publics en insertion ou éloignés de l'emploi. Vous devrez : - Accueillir et analyser les besoins du public, - Mettre en place des actions autour du numérique (création de sites web, cartes de visites, flyers, etc), - Encadrer les différents ateliers en s'adaptant au public présent, - Accompagner l'utilisation des outils multimédias, - Accompagner les bénéficiaires dans leurs projets de création de podcasts centrés sur le thème de l'emploi et des métiers du territoire, - Co-construire des projets d'interviews d'entreprises, associations, collectivités, structures dédiées à l'emploi et autres, ou des émissions sur les parcours, les métiers en tensions etc, qui seront valorisées dans une webradio, - Aider à préparer les grilles d'entretiens, - Accompagner les personnes sur les lieux d'entretiens en favorisant les transports en commun. - Promouvoir le projet auprès des différents partenaires, - Participer au travail en réseau avec les autres animateurs, et l'équipe encadrante. Vous[...]

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Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villeneuve-lès-Avignon, 30, Gard, Occitanie

SBC AVIGNON recrute ! Nous recherchons un(e) Ambassadeur-rice du tri et de la gestion des déchets pour rejoindre une structure engagée dans la transition écologique. Missions principales : Sensibiliser les professionnels et les collectivités locales aux enjeux du tri et de la réduction des déchets Assurer un lien de proximité avec les acteurs du territoire Gérer le suivi administratif des dossiers liés à la collecte et au traitement des déchets Vous aimez le contact humain, vous êtes à l'aise dans la communication terrain et vous avez un vrai sens de l'organisation ? Ce poste est fait pour vous ! Intéressé(e) ou envie d'en savoir plus ? Contactez-nous directement ou candidatez dès maintenant ! Emploi du temps de 36h hebdomadaire (6 RTT / an) sur 4.5 ou 5 jours (du lundi au vendredi) Horaires de 08h30 à 17h30 - Maitrise des outils Word / Excel ainsi que de la bureautique (mailing, relation téléphonique.)

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Remoulins, 30, Gard, Occitanie

La Communauté de Communes du Pont du Gard (CCPG), composée de 15 communes et de 24 249 habitants, bénéficie d'un cadre de vie privilégié et d'un fort attrait touristique, porté par la richesse de son patrimoine. Rejoindre la CCPG, c'est faire le choix de s'investir dans une collectivité à taille humaine, dynamique et tournée vers l'avenir. Au sein du service Ressources Humaines, qui assure la gestion de plus de 160 agents, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines motivé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un vrai sens du service public. Sous l'autorité de la Responsable des ressources humaines, vous interviendrez notamment sur l'établissement et le suivi du plan de formation, la gestion des agents non titulaires, le suivi des carrières et la gestion des dossiers personnels. Missions ou activités Gestion de la formation - Hiérarchiser les besoins recensés en lien avec les orientations stratégiques de formation (court, moyen, long terme) ; - Conseiller et accompagner les agents pour les formations, concours et examens professionnels ; - Co-construire le plan de formation avec la responsable RH et assurer sa mise à jour ; - Organiser des formations internes et collaborer[...]

photo Chargé / Chargée de mission emploi formation

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

-, 30, Gard, Occitanie

Mission : Vous coordonnez la mise en œuvre du nouveau BPJEPS Animateur/Animatrice « Animation socio-éducative ou culturelle », visant l'insertion professionnelle des stagiaires. Vous intervenez dans le respect du dossier d'habilitation de la formation et sous la responsabilité du Responsable du pôle Formations de l'UFOLEP 30. Vous êtes référent.e pédagogique et entreprise de la formation. Activités : 1. Gestion administrative -Gérer la documentation administrative des sessions de formation, de l'habilitation à la transmission des parchemins. -Utiliser des outils de gestion administrative pour suivre le parcours de chaque apprenant (Qualiobee, Foromes). -Assurer le bon déroulement administratif et financier des parcours en collaboration avec les partenaires institutionnels (CFA, France Travail, structures d'alternance). 2. Coordination opérationnelle et qualité -Piloter l'organisation pédagogique et logistique de la formation (répartition des interventions de l'équipe pédagogique, mise en œuvre des épreuves certificatives et de rattrapages) -Mettre en place des outils de suivi pédagogique (bilans réguliers, visites en entreprise) pour évaluer les progrès des apprenants. -Organiser[...]

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